法律是治国之重器，良法是善治之前提，我国已经开启了依法治国新时代，在新形势下就要求医院贯彻法治精神，实行依法治院。从2017年7月国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，到2019年12月国家卫生健康委《关于印发公立医院章程范本的通知》，一致将修定、完善公立医院章程作为医院建立现代医院管理制度的重要抓手，确立了“医院章程”在现代医院管理制度建设中的重要地位。全面、科学的医院章程可以确定一套完整的医院治理体系，创造良好的医院管理秩序，为医院未来的发展奠定坚实的基础。

　　一、迅速行动，周密部署

　　我院作为南阳市医院章程试点单位，院党委、院班子对此项工作高度重视，第一时间成立了由书记、院长亲自挂帅的领导小组，副院长牵头分管项目、行管、业务、财务、后勤等多部门参与的起草小组，通过全员广泛参与、充分讨论，凝聚共识，在七十年文化积淀和制度建设的基础上，制定了《南阳市中心医院章程》（讨论稿），将医院治理的一般规律稳定和规范下来，旗帜鲜明地向全社会宣示了医院“以病人为中心”的办院宗旨、“病人满意、员工幸福”的办院理念，以及“助力南阳大城市建设和经济社会发展”的目标，展示了院领导及全院职工的价值取向和行为规范，以实际行动在办院理念的指导下开展医、教、研、管及社会服务。

　　二、集思广益、一致通过

　　修订完善的《南阳市中心医院章程》（讨论稿）共六章九十七条，内容涉及党的建设、办医宗旨、功能定位、办医方向、管理制度、监督机制、文化建设等。该讨论稿于2020年初经院长办公会讨论并提交院党委会审议通过后，在2020年1月16日召开的南阳市中心医院第九届一次职工代表大会上进一步进行了讨论，大家以高度的责任心和使命感，围绕医院发展大局、当前亟需解决的问题以及职工普遍关心的热点难点问题展开讨论，院领导分别参加分组讨论。经过认真、热烈的讨论，职工代表全票表决通过了《南阳市中心医院医院章程》。

　　三、携手共进，未来可期

　　2020年将是医院深入贯彻落实新发展理念的开局之年，也是我院加强党的建设、创新发展、“三甲”创建的关键一年。中心医院章程是医院的“宪法”，明晰了医院的管理架构及责任体系，是指导医院建立完善各项规章制度的基础，是医院实行规范管理、民主管理、科学决策的起点。完善的医院章程和制度体系可以充分调动医务人员积极性，使医疗服务质量不断提高，医院管理科学化水平不断提升，从而实现社会效益与运行效率的有机统一。全院职工要主动学，认真学，各科室、各岗位均找到自身角色定位，明确职责，确保统一思想，共同描绘出医院发展浓墨重彩的崭新篇章。